скрипт для АДГС

Стиль для галереи

Вы здесь

О деятельности департамента

Информация о работе Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействия коррупции

по г. Алматыпо итогам работы за 9 месяцев 2016года.

Административная  деятельность Департамента

В настоящее время штатная численность сотрудников составляет 55 административных госслужащих, число вакансий –4,все временные(в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком),1-вакансия ведущего специалиста) За истекший период Департаментом объявлено 27 конкурсов, из них состоялось 12.

Поитогам проведенных конкурсов по Департаменту принято 7 сотрудников, из них, 3- по общему конкурсу, 4- по внутреннему конкурсу.

По итогам внутреннего конкурса в Департаменте на вышестоящую должность назначены триадминистративных государственных служащих,1 - с равнозначной должности на аналогичную.

Все объявленные конкурсы как в Департаменте, так и по городу проведены с участием    наблюдателей и экспертов, их участие обеспечено в полном объеме.

За отчетный период по линии документооборота зарегистрировано 9 208 документов, из них 219 обращений физических и юридических лиц.

 В соответствии с утвержденным графиком личного приема граждан и юридических лиц, руководством Департамента осуществлено 15 приемов, по итогам которых даны соответствующие разъяснения.  

Вопросы финансово-хозяйственной деятельности, а также бюджетные вопросы рассматриваются в рабочем порядке, от общего размера выделенных средств за 9 мес. 2016 года в размере 118 666 000 тенге, в настоящее время освоено 106 486 326, 92 тенге, что составило90%.

В сфере прохождения государственной службы

Вг.Алматы  на сегодняшний день функционируют 80государственных ор­ганов, из них 45 - территориальных, 35 - местных. Штатная численность госу­дарственных служащих корпуса «Б» составляет  5139 (2015г.-5069) ед., фактическая – 4566 (2015г.-4396).

В государственных органах города Алматы работают 18 (МИО – 16, ТГО – 2) выпускников программы «Болашак, 21 (9 мио, 12 ТГО) выпускников Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.

В процедуре тестирования за истекший период приняли  участие3 731 лиц, из них:1668 или 44,7%  – преодолели пороговый уровень тестирования, 2063 или 55,3%  – не преодолели.

 Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» сдали – 1799лиц.

За указанный период 2016 года в региональном центре переподго­товки и повышения квалификации по переподготовке и повышению квалифи­кации проведено обучение 239(310) (переподготовка – 88, повышение – 151) служащих местных исполнительных органов г.Алматы, 137(463) служащих территори­альных государственных органов г. Алматы.

За текущий период согласованы 159 сборников квалификационных требо­ваний к административным государственным должностям корпуса «Б».

Утверждены и зарегистрированы в Департаменте юстиции  города Алматы  11 методик государственных органов оценки деятельности государственных служащих корпуса «Б» местных исполнительных органов города Алматы, что составляет 100%.

В целях реализации норм, предусмотренных статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года  «О государственной службе Республики Ка­захстан», в соответствии с Правилами и условиями  прохождения испытатель­ного срока и порядка закрепления наставников, утвержденных приказом Мини­стра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №11,  во всех государственных органах по городу Алматы полностью обеспечено соз­дание Советов наставников.

По состоянию на 1 сентября 2016 года  количество лиц, впервые  приня­тых на административную государственную службу корпуса «Б»  состав­ило 289 (из в МИО – 102, в ТГО – 187), вновь поступивших после его прекращения – 164 (МИО – 99, ТГО – 65).

Проведенный анализ состояния сменяемости местных ис­полнительных органов показал рост количества уво­лившихся лиц.

Так за 9 месяцев 2016 года чистая сменяемость составила117  государст­венных служащих, или – 7,6 %, при индикаторе  установленного Администрацией Президента9 % за год.

Общая сменяемость составила253(2015г.-178) государственных служащих, или16,5% (2015г.-11,6%).

К системе «Е-кызмет» подключены 59 (24-ТГО и 35-МИО) государствен­ных органов, которые в полном объеме переведеныв штатный режим.

В сфере  контроля за качеством оказания государственных услуг

За 9 месяцев 2016 года по г.Алматы  49 государственными органами (из 81) оказано 11 575 389государственных услуг, что меньшепоказателя 2015 года на 13,28%  (в 2015г. -13 347 492).

Из них, местными органами –   6 067 825,в 2015г. – 7 966 694(на 23,8% меньше в сравнении с прошлым годом),  территориальными органами  – 5 507 564 ,что больше показателя 2015 г.  на 2,36% (в 2015 г. -  5 380 798).

В сравнении с аналогичным периодом количество оказываемых услуг увеличилось с 329  до 353.

Продолжает увеличиваться количество услуг, оказываемых в электронном формате. В электронном виде оказано 3 237 291 или 27,9 % от общего числа оказанных  государственных услуг, из них территориальными органами – 3 185 118 (98,4%).

По итогам 9 месяцев текущего года за нарушение норм в сфере государственных услуг к различным видам дисциплинарной ответственности привлечены  94  должностных лица.

Для повышения качества оказания государственных услуг, Департаментом проведены 130 семинар – совещаний и другихмероприятий  в государственных органах с участием порядка 11тысяч лиц. В свою очередь, государственными органами, в целях повышения информированности услугополучателей о порядке оказания госуслуг проведено 418 семинар-совещаний, круглых столов,  конференций и иных мероприятий. 

В сфере профилактики коррупции

За 9 месяцев текущего года совместно с государственными органами и общественными организациями проведены 190 мероприятий по антикоррупционной тематикев государственных органах, ВУЗах, учреждениях здравоохранения и в других организациях.

Присоединенык Открытому соглашению о сотрудничестве в сфере противодействия коррупции через сайт www.adaldyk.kz 179 юридических и 948 физических лиц, по состоянию за 9 мес.т.г. проведено 91 совместное мероприятие.

На центральных улицах города Алматы размещено 18 социальных билбордов.

В соответствии с законодательством, за 9 месяцев Департаментом проведен антикоррупционный мониторинг в 16 субъектах государственного и квазигосударственного секторов. Мониторингом охвачено 59 госуслуг, внесено 30 рекомендаций.

По  результатам проведенного мониторинга государственных закупок отменены конкурсы в одиннадцати  организациях, по итогам отмены сэкономлено 86,3 млн. тенге.

 

В сфере контроля за деятельностью в государственной службе

За 9 месяцев 2016 года количество  рассмотренных обращений физических и юридических -163, что больше аналогичного периода 2015 года на 29 (2015-134) (из них: 114- по обращениям физических лиц, 49-юридических лиц).

По итогам 9 месяцев 2016 года (в 2015г.-134) общее количество проведенных проверок- 75 (из них: 1-выборочная проверка, 74-внеплановые проверки по обращениям физических и юридических лиц).

Количество проверок, по которым доводы подтвердились: 32 (по обращениям физических лиц - 25, от государственного служащего - 1, от юридических лиц-5, представление прокуратуры-1)

Количество не подтвердившихся проверок: 42 (по обращениям физических лиц-34, от государственного служащего-1  и от юридических лиц-7).

С начала 2016 года в государственные органы по городу Алматы по результатам проверок направлено:

- 21 представление об устранении нарушений законодательства, из которых к отчетному периодунаходилосьна рассмотрении2 представления(по обращению гр.Сабралиевой Г.А. в отношении Департамента внутренних дел г.Алматы);

- 1 предложение об отмене  решений, принятых с нарушением закона (РГУ «МД «ЮжКазнедра» - исполнено);

- 15 рекомендаций по обращениям физических и юридических лиц,  из которых на стадии - 1 (по обращению гр.Касенова Ж.Ж.,).

По итогам  проведенных проверок, к ответственности привлечены 34 административных государственных служащих, из них в виде:

«замечания» - 23;

«выговора» - 6;

«строгого выговора» - 1;

«предупреждения о неполном служебном соответствии» - 2;

 «увольнения с занимаемой должности» - 2.

По результатам 24 подтвердившихся жалоб, права граждан восстановлены в 21 случае, остальные- находятся на стадии исполнения либо не восстановлены по объективным причинам.

Деятельность  Совета  по этике.

Общее количество проведенных заседаний Совета по этике - 7, рассмотрено вопросов на заседаниях Совета - 21, которых:

7 - дисциплинарных дел (за нарушение пп.4) п.1 ст.50 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан»-4,за нарушение Этического кодекса государственных служащих -3).

12- заслушано руководителей государственных органов  и иных лиц на заседании Совета.

2-иные вопросы (1-ходатайство о досрочном снятии дисциплинарного взыскания,  1-план работы Совета по этике на 2 полугодие 2016г.) .

 

Справка о деятельности

Департамента Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы

за I полугодие 2016 года

Информация

о проделанной работе

управления государственной службы

В городе Алматы функционируют 81 государственных органов, из них 45– территориальных, 36– местных.

Штатная численность государственных служащих корпуса «Б» составляет 5139единиц, из них, сотрудников местных исполнительных органов –1537единиц, в территориальных органах –3602единиц.

Количество фактически работающих –4550 единиц, из них, в местных органах – 1346 единиц, в территориальных органах –3204 единиц.

Численность вакансий административных государственных должностей в городе Алматы составляет –589 единиц, из них, в местных исполнительных органах –191единиц, в территориальных органах –398 единиц.

В кадровом резерв состояли 79 кандидатов, из них, 10 стипендиатов программы «Болашак», выпускники государственной Академии при Президенте Республики Казахстан - 3.При этом, из 79 кандидатов, количество трудоустроенных составило 48кандидата (61%).

Процедуру тестирования за первое полугодие 2016 года проходили 1344 лиц, из них,пороговый уровень преодолен– 598лицами (44,5%), количество лиц, не преодолевших пороговый уровень составило–746 (55,5%).

За отчетный период объявлены конкурсы на занятие 809административных государственных должностей корпуса «Б»(1 внутренний конкурс – 409 вакансии, 2 внутренний конкурс – 118 вакансии, общий конкурс – 282 вакансии), по которым 465кандидатов приняты на государственную службу.

Прохождению переподготовки и повышению квалификации подлежало – 1023 служащих, из них:сотрудники местных исполнительных органов –303, из которых прошли переподготовку и повышение квалификации – 181,сотрудники территориальных органов – 720,из которых прошли переподготовки и повышению квалификации – 134. Прохождение остальных государственных служащих запланировано на 2 полугодие.

В ходе проведенной работы согласованы 111 сборников квалификационныхтребований к административным государственным должностям государственных органов,146 текстов объявлений на занятие административных государственных должностей в местных исполнительных органах.

В 2016 году утверждены и зарегистрированы в уполномоченном регистрирующем органе в полном объеме 10методик государственных органов по ежегодной оценке деятельности государственных служащих местных исполнительных органов корпуса «Б».

За прошедший период2016 года оценке деятельности подлежало – 2803 служащих, из них, в местных органах – 1138, при этом, количество лиц, прошедших в текущем году оценку, составило – 2768, в том числе, в местных исполнительных органах –1122.

Важным направлением работы Департамента является развитие наставничества среди государственных служащих.

В этом направлении Департаментом проделана определенная работа.

К примеру, государственными органами города Алматы за вновь поступившими на государственную службу 195 сотрудникам (в местных исполнительных органах – 56) закреплены наставники.

В текущем году сотрудниками Департамента принято участие в собеседованиях конкурсных комиссий на занятие административных государственных должностей в 75 государственных органах в качестве наблюдателей.

Должное внимание Департамента уделено работе по внедрению интегрированной информационной системы управления персоналом государственной службы «Е-қызмет» (далее – Система) в 59 государственных органах (за исключением территориальных органов Министерства финансов РК, Департамента по обеспечению деятельности судов, у которых установлена другая аналогичная система).

Все указанные органы переведены в штатный режим, что свидетельствует о 100% функционировании данной системы.

В целях информирования населения об основных положениях первой институциональной реформы, Департаментом проведены информационно-разъяснительные работы в 43 местных исполнительных и территориальных органах.

Информация

о проделанной работе Управления государственных услуг

Департаментом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы (далее – Департамент) проделана определенная работа в сфере оказания государстенных услуг за первое полугодие 2016 года.

За указанный период оказано 8 656992 государственных услуг местными – 4 953 868(56,8%) и территориальными – 3 703 124 (43,2%)органами.

Из оказанных через Государственную корпорацию оказана 830 757 услуг  или  9,6 % от общего количества государственных услуг.

При этом наибольшее количество государственных услуг через Госкорпорацию, оказано территориальными подразделениями государственных органов  - 745 826 или  89,8 %, местными органами – 84 931 или 10,2 %.

В электронном виде оказано 2 282 040 или 26,3% от общего числа оказанных  государственных услуг, из них территориальными органами – 2 248 565 (98,5%).

Из электронного вида оказана через информационные системы услугодателя – 1 734 375(76 %), портал электронного правительства – 523 412 (23%)  иЕ-Лицензирование – 24 253(1%).

Оставшиеся  - 5 544 195 или 64% оказаны непосредственно через государственные органы, из них местные – 4 835 462 (87,2%) и территориальные – 708 733(12,8%).

Количество отказов в предоставлении госуслуг – 31 838 или 0,3%.

В то же время, количество государственных услуг, оказанных территориальными органами через Госкорпорацию, а также в электронном виде больше, в сравнении с  местными органами.

Пояснением тому является то обстоятельство, что большинство услуг местных государственных органов осуществляется непосредственно через услугодателя:

  1. Управлением здравоохранения – 4 703 250 (97,2%);
  2. Управлением образования – 73 173 (1,5%);
  3. Управлением занятости и  социальной программы – 32 388 (0,66%);
  4. Аппараты акимов районов  – 12 584 ( 0,2%).

В разрезе территориальных государственных органов выглядит следующем образом, первые числа это общее количество оказанных госуслуг территориальными органами от общего количества, а в скобках количество оказанных непосредственно через услугодателя:

  1. Департаментами государственных доходов –1 951 030 или 22,5% (223 733 – 11,5%);
  2. Органы внутренних дел –1 380 579 или 39,5% (335 073 – 24,3%);
  3. Органы юстиции –144 633 или 4,6% (67 271 – 46,5%);
  4. Департамент труда, социальной защиты и миграции – 71 387 или 2% (71 033 - 99,5%).

Самыми востребованными услугами являются:

1.запись на прием к врачу;

2.вызов врача на дом;

3.выдача выписки из медицинской карты;

4.выдача справки о временной нетрудоспособности;

5.выдача патентов индивидуальным предпринимателям;

6.прием налоговой отчетности;

7.предоставление сведений об отсутствии (наличии) налоговой задолженности;

8.госрегистрация и учет отдельных видов транспортных средств;

9.выдача адресной справки;

10.регистрация по месту жительства;

11.выдача паспортов, удостоверений личности граждан;

12.госрегистрация прав на недвижимое имущество;

13.проведение идентификации сельскохозяйственных животных;

14.выдача ветеринарной справки и т.д.

Информация

о проделанной работе

Управления контроля в сфере государственной службы

Общее количество поступивших обращений за указанный период в Управление контроля в сфере государственной службы ДМДГС РК по г.Алматы составляет 112. Из них от физических лиц-68 (подтвердились-9 обращений), от юридических лиц-44 (подвердились-6),  на рассмотрении-13.

Из указанного числа количество подтвердившихся обращении составляет-15.

Количество зарегистрированных проверок-48. (по физическим лицам-37, по юридическим лицам-11).

По итогам внеплановых проверок в соответствующие государственные органы направлены 9 представлении об устранении выявленных нарушений и 8 рекомендации, которые исполнены.

Общее количество привлеченных к дисциплинарной ответственности 15 государственных служащих, из них в виде «выговора» -5,  «замечания»-5,  «предупреждения о неполном служебном соответствии»-3, «увольнения  с занимаемой должности»-2.

Совет по этике

Состав Совета по этике утвержден приказом Ответственного секретаря МДГС РК за № 33 от 11 февраля 2016 года, который составляет 13 человек.

За 6 месяцев 2016 года проведено 5 заседании Совета по этике г.Алматы.

В соответствие с планом работ Совета рассмотрено вопросов 16,  в том числе  6 дисциплинарных дел. По результатом рассмотрение дисциплинарных дел приняты решения о дисциплинарных взысканиях в отношения 6 государственных служащих, в том числе в виде:

  •  «неполного служебного соответствия» - 3;
  • «выговора» - 3.

Информация о проделанной работе

Управления профилактики коррупции

  1. По антикоррупционному просвещению:

Совместно с Управлениями образования, молодежной политики, здравоохранения, внутренней политики, НПО и Палаты предпринимателей организованы и проведены 152 мероприятия  в государственных органах, ВУЗах, учреждениях здравоохранения, образования, промышленных предприятиях, квазигосударственном секторе, а также в предприятиях малого и среднего бизнеса (семинары, круглые столы, флеш-мобы, конкурсы среди учащихся средних школ города на лучшие сочинения и рисунки по антикоррупционной тематике, антикоррупционный Форум и др.)

В рамках исполнения Комплексного плана проведены следующие мероприятия:

31 марта текущего года в НЭУ им. Т. Рыскулова проведен Молодежный антикоррупционный форум.

11-15 апреля текущего года проведен Конкурс среди учащихся 9-11 классов на лучшие сочинения под названием «Мемлекттік қызмет – елдің мүддесіне адал еңбек»;

18-22 апреля текущего года проведен Конкурс среди учащихся 5-8 классов на лучшие рисунки под названием «Образ честного и неподкупного труда»;

18 мая текущего года проведена Конференция на тему: «Антикоррупционная культура – одна из основ обеспечения эффективности управления государственным имуществом, реализации социально-культурных функций государства» с участием руководителей государственных предприятий, учреждений, в том числе организаций образования, здравоохранения, центров обслуживания населения;

20 мая текущего года проведен Городской форум предпринимателей по вопросам противодействия коррупции.

08 июня 2016 года принято совместно с общественностью города Алматы участие в отчетной встрече Министра по делам государственной службы РК посредством видео конференцсвязи в Службе коммуникации г. Алматы.

10 июня текущего года руководителем Департамента МДГС РК по городу Алматы проведен Брифинг с целью презентации повой модели государственной службы «Профессиональные кадры для профессионального государства»;

16 июня текущего года проведен обучающий семинар для неправительственных организаций г. Алматы по вопросам передачи государственных функции в гражданский сектор.

28  июня текущего года в Аппарате акима г. Алматы проведен круглый стол на тему «Мемлекеттік қызмет – өмірлік ұстаным». Аналогичные круглые столы прошли в 8 районных акиматах города Алматы.

Количество публикации о проведенных мероприятиях в СМИ составили 1009, в том числе в социальных сетях.

Присоединены  к Открытому соглашению о сотрудничестве в сфере противодействия коррупции через сайт www.adaldyk.kz 172 юридических и 948 физических лиц.

На центральных улицах города Алматы размещено 10 социальных билбордов.

  1. Проведены внешние анализы коррупционных рисков в следующих госорганах:

-   Алматинский городской филиал  РГП на ПХВ «Научно-производственный центр земельного кадастра» (НПЦзем); - даны 12 рекомендации.

- РГП на ПХВ «Государственный институт сельскохозяйственных аэрофотогеодезических изысканий» (ГИСХАГИ); - даны 4 рекомендации.

-    КГУ Управление земельных отношений города Алматы; - даны 7 рекомендации.

-    КГУ  Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития города Алматы; - даны 4 рекомендации

-   Департамент по делам обороны города Алматы; - даны 19 рекомендации

-   Управление энергетики и коммунального хозяйства города Алматы – даны 10 рекомендации.

В рамках внешнего анализа рассмотрено 38 госуслуг,  38 стандартов и  30 регламентов.

3. Антикоррупционный мониторинг проведен в следующих организациях:

- РГУ Департамент  по защите прав потребителей по г. Алматы Комитета по защите прав потребителей Министерства национальной экономики РК;

- РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» г. Алматы;

- Алматинское отделенческое управление по защите прав потребителей на транспорте, Департамента по защите прав потребителей на транспорте Комитета  по защите прав потребителей Министерства национальной экономики РК;

- Управления жилья и жилищной инспекции города Алматы;

- СШ № 129 Управления образования города Алматы;

- АО «Санаторий Алматы»;

- ГКП на ПХВ «Центр детской неотложной медицинской помощи» Управления здравоохранения города Алматы;

- Казахский Национальный университет имени Аль-Фараби;

- КГУ  Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития города Алматы;

- Алматинский региональный филиал Фонда развития малого и среднего бизнеса «ДАМУ» ;

- Департамент чрезвычайных ситуации города Алматы;

- Управление занятости и социальных программ города Алматы.

Антикоррупционным мониторигом было охвачено 52 госуслуг, стандартов и регламентов и внесено 22 рекомендаций.

В результате мониторинга государственных закупок отменены конкурсы 9 организаций и сэкономлено более 50 млн. тенге.

Мобильная версия RSS Карта сайта